Teamleider HR, AJZ & Bestuursadvisering (36 uur)

36 uur per week,

max. €7.128

(Schaal 12)

Samenvatting

Als Teamleider binnen de afdeling IA&O geef je leiding aan de teams HR, Algemene Juridische Zaken (AJZ) en Bestuurs- en Directieadvisering (BDA). Naast de reguliere aansturing ligt er de komende periode een belangrijke uitdaging rondom de organisatieontwikkeling en de nieuwe huisvesting van de ABG-organisatie. Kortom: een afwisselende functie waarin jij het verschil kunt maken.

Ben jij een verbindende en resultaatgerichte leider met een brede blik op HR, juridische zaken en bestuursadvisering? Wil jij bijdragen aan een toekomstgerichte en betrouwbare overheid? Dan zijn wij op zoek naar jou!

ABG Organisatie

Bij de ABG-organisatie doe je betekenisvol werk in een kleurrijke, inspirerende en uitdagende omgeving. Je doet het voor de bewoners van niet minder dan drie gemeenten: Alphen-Chaam, Baarle-Nassau en Gilze en Rijen. Het werken voor drie gemeenten biedt veel kansen én uitdagingen. Iedereen die je nodig hebt is bereikbaar en benaderbaar en dat verwachten we ook van jou. Binnen de ABG-organisatie nodigen we je uit om mee te denken, je verantwoordelijkheid te nemen en af en toe een tikkeltje eigenwijs te zijn.

ABG-gemeenten. Helemaal jouw werk!

Als Teamleider HR, AJZ en BDA geef je leiding aan een multidisciplinair team binnen de afdeling IA&O. Je stuurt professionals aan op het gebied van HRM, Algemene Juridische Zaken en Bestuurs- en Directieadvisering. Samen zorgen jullie voor hoogwaardige ondersteuning van bestuur, management en medewerkers.

Dit is wat je gaat doen:

Leidinggeven en verbinden: Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van het team, coaching en ontwikkeling en stimuleert samenwerking en kennisdeling.

Team- en doorontwikkeling en resultaatgerichtheid: Je bent verantwoordelijk voor personele inzet, teamontwikkeling en het behalen van resultaten. Samen met de afdelingsmanager zorg je voor de doorontwikkeling van de afdeling in lijn met de visie van de ABG-organisatie en de ambitie om uit te groeien tot een professionele en toekomstgerichte dienstverlener.

Strategisch adviseren: Je bent sparringpartner voor directie en management en draagt actief bij aan beleidsontwikkeling en organisatiebrede verandertrajecten. Je bewaakt de integraliteit van adviezen en zorgt voor een goede afstemming tussen HR, juridische zaken en bestuursadvisering.

Vertalen van ontwikkelingen: Je vertaalt maatschappelijke en gemeentelijke ontwikkeling naar heldere doelen en werkprocessen voor het team.

Samenwerken:Je werkt nauw samen met collega’s binnen en buiten team en de afdeling IA&O.

Dit is wat je meebrengt

Als nieuwe collega verbind jij mensen en belangen, weet je draagvlak te creëren en stimuleer je samenwerkingen. Je zorgt voor een open en fijne werksfeer. Je werkt graag in teamverband, bent benaderbaar, empathisch en weet mensen op hun gemak te stellen én je hebt een goede dosis humor!

Daarnaast vinden we het fijn als je:

Een afgeronde WO/HBO opleiding hebt op één van de vakgebieden;

Ervaring hebt als leidinggevende;

Affiniteit hebt met de vakgebieden;

Met jouw enthousiasme en coachende vaardigheden je medewerkers als geen ander weet te motiveren;

Organisatiesensitief bent en goed je weg weet te vinden binnen een complexe politieke organisatie;

Goed kunt schakelen tussen de verschillende disciplines en benaderbaar bent;

Kun je niet achter al deze punten een vinkje zetten? Geen zorg. Solliciteer gewoon. Samen ontdekken we wat we kunnen doen.

Waarom werken bij ABG-Gemeenten?

Omdat het een unieke organisatie is. Wij ondersteunen drie gemeenten. Samen met de drie gemeentebesturen zorgen wij dat onze producten en diensten zijn afgestemd op de behoeften van inwoners, bedrijven en belangenverenigingen. Bij de ABG-organisatie doe je betekenisvol werk in een kleurrijke, inspirerende en uitdagende omgeving.

Je werkt veel samen met andere afdelingen en collega’s in een platte en informele organisatie die volop in ontwikkeling is. Iedereen die je nodig hebt, is bereikbaar en benaderbaar.

Als ambtenaar heb je een bijzondere verantwoordelijkheid, daarom vragen we van iedere collega een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Ook leg je een ambtseed of belofte af als je bij ons in dienst bent.

Is dit helemaal jouw werk?

Fijn! Afhankelijk van je opleiding en ervaring bieden wij jou een salaris van maximaal € 7.128,- per maand bij een fulltime dienstverband. Dat is het maximum in salarisschaal 12 (per 1 oktober). Samen met jou bepalen we wanneer je begint.

Naast je salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget van maar liefst 20,45%. Hiermee kan je sparen of extra verlof kopen. Je kunt het ook laten uitbetalen op een door jouw gekozen moment. Aan jou de keuze!

Wij bieden je een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar. Als we allebei tevreden zijn, gaat dat over in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Wat mag je nog meer verwachten?

Elke maandag vers fruit op onze locaties;

Een laptop en telefoon om mee te werken;

Een uitgebreid aanbod in secundaire arbeidsvoorwaarden (fietsleaseregeling, korting op sportabonnement of gezond eten);

Een goede werk-privé balans met flexibele werktijden;

Optie voor thuiswerkvoorzieningen;

Voldoende ruimte voor je persoonlijke en professionele ontwikkeling;

Een goede pensioenregeling via het ABP;

Een actieve personeelsvereniging die elke maand wat organiseert;

Een omgeving waarin ontwikkelen en leren centraal staan;

Heel veel nieuwe en leuke collega’s!

Dit wordt helemaal jouw afdeling!

Jouw team is een onderdeel van de afdeling Intern Advies & Ondersteuning. We werken voor drie gemeentebesturen. Je geeft leiding aan een team van 26 medewerkers. De uitdaging in deze functie ligt in de diversiteit in werkzaamheden en stakeholders. De teams zijn ervaren en zelfstandig en herkennen zich in humor, verantwoordelijkheid en samenwerken.

Wij delen graag onze kennis en ervaring en dat verwachten we natuurlijk ook van jou. Je gaat je werkzaamheden uitvoeren op onze locaties in Rijen en Baarle-Nassau. Ook zijn er mogelijkheden om vanuit huis te werken.

Wacht niet te lang!

Solliciteer vandaag nog. Onze vacature staat uit tot en met 28 september 2025. De deur staat voor je open, welkom!

Solliciteren kan door op via de knop je CV en motivatie te uploaden.

De gesprekken zullen plaatsvinden op dinsdag 7 en woensdag 8 oktober vanaf 15.00 uur.

Datum sollicitatiegesprekken

Zet onderstaande datums alvast vast in je agenda. Mochten wij je uitnodigen voor een gesprek dan zullen we je voor een van de onderstaande data uitnodigen.

Sollicitatiegesprek 1: 07-10-2025

Sollicitatiegesprek 2: 08-10-2025

Heb je nog vragen?

Wil je meer weten of heb je vragen over de functie? Bel gerust met Tienke Kruijt, Manager IA&O. Het telefoonnummer is 06 18764678 of stuur een mail naar tienkekruyt@abg.nl.

Wil je meer informatie over het sollicitatieproces? Bel dan met onze HR-adviseur, Jesca Heijker. Het telefoonnummer is +31624820004 of stuur een mail naar jescaheijker@abg.nl.

Delen? Graag!

Is dit toch niet jouw nieuwe job? Maar ken je iemand bij wie deze vacature op het lijf geschreven is?
Doe ons en die persoon dan een enorm plezier en deel deze vacature. Alvast bedankt!

Medewerker Sociaal Team (24-28 uur)

24 uur per week,

max. €4.908

Van het eerste telefoontje tot duurzame oplossingen: jij maakt het verschil!

Binnen het Sociaal Team ben jij hét aanspreekpunt voor inwoners, zorgaanbieders en ketenpartners. Met jouw scherpe blik en warme aanpak verhelder je hulpvragen, zet je snel de juiste acties uit en werk je aan duurzame oplossingen. Of het nu gaat om een ouder die zich zorgen maakt, een school met een (spoed)vraag, een jongere die vastloopt of een melding vanuit Veilig Thuis, jij bent het eerste aanspreekpunt. Met jouw scherpe analytische blik verhelder je de hulpvraag en zet je direct de juiste stappen. Je houdt het overzicht, schakelt moeiteloos en bouwt samen met gezinnen, collega’s en ketenpartners aan een veilige, veerkrachtige leefomgeving.

Ben jij die doortastende verbinder die gezinnen écht verder helpt? Dan zoeken we jou!