naar boven

Medewerker Sociaal Team (24-28 uur)

24 uur per week,
max. €4.908
(Schaal 09)
Solliciteer direct

Samenvatting

Van het eerste telefoontje tot duurzame oplossingen: jij maakt het verschil!

Binnen het Sociaal Team ben jij hét aanspreekpunt voor inwoners, zorgaanbieders en ketenpartners. Met jouw scherpe blik en warme aanpak verhelder je hulpvragen, zet je snel de juiste acties uit en werk je aan duurzame oplossingen. Of het nu gaat om een ouder die zich zorgen maakt, een school met een (spoed)vraag, een jongere die vastloopt of een melding vanuit Veilig Thuis, jij bent het eerste aanspreekpunt. Met jouw scherpe analytische blik verhelder je de hulpvraag en zet je direct de juiste stappen. Je houdt het overzicht, schakelt moeiteloos en bouwt samen met gezinnen, collega’s en ketenpartners aan een veilige, veerkrachtige leefomgeving.

Ben jij die doortastende verbinder die gezinnen écht verder helpt? Dan zoeken we jou!

ABG Organisatie

Bij de ABG-organisatie doe je betekenisvol werk in een kleurrijke, inspirerende en uitdagende omgeving. Je doet het voor de bewoners van niet minder dan drie gemeenten: Alphen-Chaam, Baarle-Nassau en Gilze en Rijen. Het werken voor drie gemeenten biedt veel kansen én uitdagingen. Iedereen die je nodig hebt is bereikbaar en benaderbaar en dat verwachten we ook van jou. Binnen de ABG-organisatie nodigen we je uit om mee te denken, je verantwoordelijkheid te nemen en af en toe een tikkeltje eigenwijs te zijn.

ABG-gemeenten. Helemaal jouw werk!

Als eerste aanspreekpunt vanuit de bureaudienst binnen het Sociaal Team, zorg jij dat iedere vraag de juiste aandacht krijgt. Jouw dagen zijn dynamisch, veelzijdig en betekenisvol.

Dit is wat je gaat doen:
  • Contact en vraagverheldering: Je staat inwoners, zorgaanbieders en ketenpartners te woord via telefoon en mail over hun kind, jeugdhulp of veiligheidscasuïstiek. Je voert het goede gesprek, vraagt door en normaliseert ook datgene wat hoort bij het gewone leven. Je geeft advies over opvoeding en ontwikkeling van hun kind en verwijst waar nodig door naar passende hulp of informatie.
  • Normaliseren en versterken: In jouw gesprekken stimuleer je zelfredzaamheid en eigen regie. Je kijkt altijd naar het hele gezinssysteem in plaats van alleen naar een individu en erkent dat opgroeien met vallen en opstaan gaat. Jij maakt daarbij scherp het onderscheid tussen situaties waarin normaliseren voldoende is en momenten waarop doorpakken en bijvoorbeeld diagnosticeren wél noodzakelijk is.
  • Wachtlijstbeheer en opvolging**:** Je onderhoudt proactief contact met jeugdigen, gezinnen en inwoners die wachten op hulp. Je zorgt dat zij zich gezien en gehoord voelen en dat er waar mogelijk al stappen worden gezet.
  • Acties uitzetten: van spoedvragen tot beschikkingen: jij schakelt snel, betrekt het netwerk en zorgt dat er passende inzet komt. Je werkt nauw samen met gezinnen, collega’s en externe partners om tot een passende inzet te komen.
  • Flexibiliteit en samenwerking: Je bent flexibel inzetbaar binnen het sociaal team en springt bij waar nodig. Je werkt samen met collega’s aan duurzame oplossingen en draagt bij aan een veilige, veerkrachtige leefomgeving voor inwoners.

Dit is wat je meebrengt

Je bent een stevige en sociaal aangelegde professional met een warm hart en een avontuurlijke geest. Je houdt van afwisseling, pakt door bij complexe (jeugd) casuïstiek en weet rust en overzicht te bewaren, ook als iets even niet duidelijk is. Je beschikt over empathisch vermogen en bent in staat om gesprekken effectief te sturen, zelfs in situaties waarin inwoners zelf geen hulpvraag hebben gesteld. Normaliseren past bij je. Je zoekt actief naar verbinding en samenwerking, met inwoners én ketenpartners. Nieuwsgierigheid, overzicht, flexibiliteit en lef zijn daarbij onmisbare eigenschappen.

Vanwege de bureaudienst (8.45–12.30 uur) zoeken wij een collega die ons team op minimaal vier en bij voorkeur vijf ochtenden op werkdagen komt versterken.

Daarnaast vinden we het fijn als je:
  • Beschikt over hbo werk- en denkniveau;
  • Minimaal drie jaar ervaring hebt binnen de jeugdhulpverlening en/of zorgbemiddeling;
  • In het bezit bent van een geldige SKJ- of BIG-registratie;
  • Minimaal vier ochtenden beschikbaar bent, maar bij voorkeur vijf.
  • Proactief bent en makkelijk kunt schakelen tussen verschillende situaties;


_Kun je niet achter al deze punten een vinkje zetten? Geen zorgen. Solliciteer gewoon. Samen ontdekken we wat we kunnen doen._

Waarom werken bij ABG-Gemeenten?

Omdat het een unieke organisatie is. Wij ondersteunen 3 gemeenten. Samen met de 3 gemeentebesturen zorgen wij dat onze producten en diensten zijn afgestemd op de behoeften van inwoners, bedrijven en belangenverenigingen. Bij de ABG-organisatie doe je betekenisvol werk in een kleurrijke, inspirerende en uitdagende omgeving.

Je werkt veel samen met andere afdelingen en collega’s in een organisatie die volop in ontwikkeling is. Iedereen die je nodig hebt, is bereikbaar en benaderbaar.

Als ambtenaar heb je een bijzondere verantwoordelijkheid, daarom vragen we van iedere collega een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Ook leg je een ambtseed of belofte af als je bij ons in dienst bent.

Is dit helemaal jouw werk?

Fijn! Afhankelijk van je opleiding en ervaring bieden wij jou een bruto salaris tussen de € 3.426,- en € 4.908,- per maand bij een fulltime dienstverband. Dat is het maximum in salarisschaal 9. Samen met jou bepalen we wanneer je begint.

Naast je salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget van maar liefst 20,45%. Hiermee kan je sparen of extra verlof kopen. Je kunt het ook laten uitbetalen op een door jouw gekozen moment. Aan jou de keuze!

Wij bieden je een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar. Als we allebei tevreden zijn, gaat dat over in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Wat mag je nog meer verwachten?
  • Elke maandag vers fruit op onze locaties
  • Een laptop en telefoon om mee te werken
  • Een uitgebreid aanbod in secundaire arbeidsvoorwaarden (fietsleaseregeling, korting op sportabonnement of gezond eten)
  • Een goede werk-privé balans met flexibele werktijden
  • Optie voor thuiswerkvoorzieningen
  • Voldoende ruimte voor je persoonlijke en professionele ontwikkeling
  • Een goede pensioenregeling via het ABP
  • Een actieve personeelsvereniging die elke maand wat organiseert
  • Een omgeving waarin ontwikkelen en leren centraal staan
  • Heel veel nieuwe en leuke collega’s!

Dit wordt helemaal jouw afdeling!

Stap binnen in ons energieke, gezellige team van 13 enthousiaste professionals die zich vastbijten in uitdagende casussen, 2 collega’s leerlingenvervoer en 3 procesregisseurs Zorg en Veiligheid. Met een kleurrijke mix van persoonlijkheden en expertise vormen zij een hecht team waar samenwerking en gezamenlijk leren voorop staan. Ook tijdens de bureaudiensten wordt in duo’s gewerkt, waardoor je nooit alleen staat en altijd op een collega kunt rekenen. En met de ondersteuning van een gedragswetenschapper en kwaliteitsmedewerkers zijn we altijd gewapend met de beste inzichten. Ook krijgt het team begeleide intervisie aangeboden.

Het team heeft een grote mate van zelfstandigheid, maar de teamleider zorgt voor de nodige richting. Daarnaast zoekt het team actief de samenwerking op met andere teams zoals team Wmo, Inkomen, Re-integratie en de Dorpsteams (voorliggend veld). Samen doet het team dit in het belang voor onze inwoners.

Wacht niet te lang!

Solliciteer vandaag nog. Onze vacature staat uit tot en met 15 september 2025**.** Stuur je motivatiebrief en CV in via de sollicitatieknop.

Datum sollicitatiegesprekken

Zet onderstaande datums alvast vast in je agenda. Mochten wij je uitnodigen voor een gesprek dan zullen we je voor een van de onderstaande data uitnodigen.

Sollicitatiegesprek 1: 22-09-2025
Sollicitatiegesprek 2: 26-09-2025

Heb je nog vragen?

Wil je meer weten of heb je vragen over de functie? Bel gerust met Elise van Dongen – Saan, Teamleider Sociaal Team. Het telefoonnummer is 06-43759694 of stuur een mail naar elisevandongen@abg.nl.

Wil je meer informatie over het sollicitatieproces? Bel dan met onze HR-adviseur, Jesca Heijker. Het telefoonnummer is +31624820004 of stuur een mail naar jescaheijker@abg.nl.

Delen? Graag!

Is dit toch niet jouw nieuwe job? Maar ken je iemand bij wie deze vacature op het lijf geschreven is?
Doe ons en die persoon dan een enorm plezier en deel deze vacature. Alvast bedankt!

Solliciteer direct

Meer vacatures

Beleidsmedewerker Erfgoed

24 uur per week,
max. €5.419
Als beleidsmedewerker erfgoed zet jij je in voor het behoud én de toekomst van monumenten, archeologie en cultuurhistorie in de gemeente Alphen-Chaam, Baarle-Nassau en Gilze en Rijen. Landgoederen, militair erfgoed, boerderijen, Wederopbouw/Post 65 en een zeer rijk bodemarchief, de ABG heeft het allemaal! Jij zorgt ervoor dat er rekening wordt gehouden met ondergronds en bovengronds erfgoed in ruimtelijke plannen en projecten. Je maakt je sterk voor behoud, maar ook voor het zichtbaar en afleesbaar maken van de geschiedenis in ontwikkelingen. Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling en implementatie van erfgoedbeleid. Je werkt daarbij samen met collega’s, bestuurders en externe partijen.

Ben jij een enthousiaste erfgoedprofessional die houdt van een uitdagend en afwisselend takenpakket? Lees dan snel verder!
Bekijk vacature

Contact
088 – 382 1000
info@abg.nl

Postbus 3
5130 AA Alphen NB

Linkedin-in

Digitoegankelijkheid

Privacy voorwaarden

Copyright 

2025