Menu
In de gemeenten Baarle-Nassau en Gilze en Rijen wordt er veel waarde gehecht aan het in gesprek gaan met jongeren en inwoners. Door met jongeren in gesprek te gaan kunnen we nog beter aansluiten bij hun leefwereld en wat zij nodig hebben. Samen kunnen we nagaan wat hen daadwerkelijk helpt en daar samen invulling aan geven. Zo creëren we meer eigenaarschap bij jongeren voor de toekomst.
Als jongerenaanjager geef je handen en voeten aan jongerenparticipatie. Je komt in dienst van de ABG-organisatie en zal nauwe contacten onderhouden met jongeren binnen de gemeenten Baarle-Nassau en Gilze en Rijen en het netwerk aan professionals en vrijwilligers hieromheen.
Op dit moment hebben we de wensen en behoeften van jongeren goed in beeld. De volgende stap is deze te integreren in het beleid en de uitvoering hiervan en om jongerenparticipatie te borgen in onze organisatie. Jij bent hiervoor ambassadeur en eerste aanspreekpunt voor collega’s. Het onderzoek naar de behoeften van jongeren heeft daarnaast concrete acties opgeleverd die door collega’s samen met jongeren moeten worden opgepakt. Jij ondersteunt collega’s hierbij en zorgt dat de acties worden uitgevoerd.
Ondertussen blijf je in contact met jongeren van 12 tot 21 jaar en geef je hen een stem waarbij jij hun ervaringen vertaalt naar onze gemeenten. Als bruggenbouwer zorg je voor verbinding door te luisteren naar wat ze nodig hebben en je vertaalt ook de gemeentelijke taal naar de taal van de jongeren. Zo help je hen actief deel te nemen aan de samenleving.
Om dit goed te doen, creëer je bekendheid en weet je jongeren te bereiken. Je communiceert hierbij transparant. Je geeft jongeren de juiste handvatten en verwijst hen naar de juiste contactpersonen om hun ideeën te realiseren. Jij kent namelijk de weg binnen de gemeente. Tenslotte onderhoud je het netwerk van professionals en vrijwilligers voor jongeren en zie je kansen om dit netwerk te versterken.
Wellicht ten overvloede: Jongerenaanjager is geen negen-tot-vijf baan. Je bent vaak op pad, ook ’s avonds.Buiten kantoortijden bereikbaar zijn is essentieel om een band met jongeren op te bouwen. Het is een pioniersfunctie waarbij je veel zelf regelt en ontdekt.
Jij begrijpt wat jongeren bezighoudt en weet hoe je ze écht kunt bereiken. Je luistert naar hun ideeën, praat in hun taal en speelt in op wat voor hen belangrijk is. Je weet ze te motiveren om mee te denken en deel te nemen aan activiteiten.
Je bent flexibel, betrokken en weet verbinding te maken tussen verschillende groepen. Met jouw enthousiasme weet je beleidsmakers en professionals te overtuigen en laat je hen de wereld van jongeren goed begrijpen. Jij fungeert als de brug tussen de jongere generatie en volwassenen, waarbij je beide werelden samenbrengt. En je hebt lef: je houdt het netwerk in beweging, bent vernieuwend en durft je mening te geven.
Proactief en met een open mind kijk jij naar kansen. Je moedigt jongeren aan om zelf verantwoordelijkheid te nemen en hun eigen keuzes te maken. Met je creativiteit en vindingrijkheid bedenk je snel nieuwe oplossingen voor uitdagingen.
Je blijft altijd praktisch en houdt het overzicht, zelfs op drukke momenten. Je begeleidt groepsprocessen soepel, organiseert activiteiten die er écht toe doen en hebt de drive om door te zetten. Jij maakt het verschil door jouw overtuigingskracht en vastberadenheid.
Nog wat praktische zaken:
Kan je niet aan alles voldoen? Geen zorgen. Solliciteer gewoon. Samen kijken we naar wat mogelijk is!
Fijn! Afhankelijk van je opleiding en ervaring bieden we je een salaris van maximaal € 2.865,- bruto per maand voor 24 uur per week. Dat is het maximum in salarisschaal 8. Samen met jou bepalen we wanneer je begint.
Naast je salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget van 20,45%. Dat is o.b.v. het maximumsalaris €586,- extra per maand! Hiermee kan je sparen of extra verlof kopen. Je kunt het ook laten uitbetalen op een door jouw gekozen moment. Aan jou de keuze!
Wij bieden je graag een overeenkomst voor de duur van één jaar. En als we allebei tevreden zijn, gaat dat over in een contract voor onbepaalde tijd (voor minimaal 16 uur per week).
Wat mag je nog verwachten?
Onze koffie en thee staan al warm, zien we jou binnenkort?
Je komt te werken bij de afdeling sociaal beleid, in een team met enthousiaste beleidsmedewerkers, maar je zult ook veel buiten de deur aan het werk zijn en contact hebben met de jongerenwerkers, jongeren zelf en andere betrokken netwerkpartners. Je werkt daarnaast veel samen met andere afdelingen en collega’s in een platte organisatie. Iedereen die je nodig gaat hebben, is bereikbaar en benaderbaar. Je komt altijd terecht in een team dat zijn kennis, ervaring en plezier in zijn werk met jou deelt. En dat verwachten we natuurlijk ook van jou.
Wil je meer weten of heb je vragen over de functie? Neem gerust contact op met Emily Verbaan, afdelingsmanager via 06-14314933.
Voor meer informatie over het sollicitatieproces? Bel Floor Jansens, HR-adviseur. Haar telefoonnummer is 088-3821 668.
Is dit toch niet jouw nieuwe job? Maar ken je iemand bij wie deze vacature op het lijf geschreven is? Doe ons en die persoon dan een enorm plezier en deel deze vacature. Alvast bedankt!
Reageren kan tot en met 19 januari. Door op ‘Solliciteer direct’ te klikken kom je op een volgende pagina. Je kan je motivatiebrief en CV uploaden via de sollicitatieknop onderaan deze pagina.
Schrijf deze data alvast in je agenda!
