Medewerker Inkoopbeleid & Contractmanagement (32-36 uur)

36 uur per week,

max. €5.554,-

(Schaal 10)

Samenvatting

Bij de ABG-organisatie doe je betekenisvol werk in een kleurrijke, inspirerende en uitdagende omgeving. Je doet het voor de bewoners van niet minder dan drie gemeenten: Alphen-Chaam, Baarle-Nassau en Gilze en Rijen. En jouw nieuwe baan staat helemaal in hun dienst.

Ben jij een organisatorisch talent met een scherp oog voor contracten en inkoop? Vind je het leuk om collega’s organisatie-breed te adviseren, beleid op te stellen en een contractmanagementsysteem te implementeren? Dan hebben wij een mooie plek voor jou binnen onze afdeling Financiën & Control.

Wij zoeken namelijk een medewerker Inkoopbeleid en Contractmanagement!

ABG Organisatie

Bij de ABG-organisatie doe je betekenisvol werk in een kleurrijke, inspirerende en uitdagende omgeving. Je doet het voor de bewoners van niet minder dan drie gemeenten: Alphen-Chaam, Baarle-Nassau en Gilze en Rijen. Het werken voor drie gemeenten biedt veel kansen én uitdagingen. Iedereen die je nodig hebt is bereikbaar en benaderbaar en dat verwachten we ook van jou. Binnen de ABG-organisatie nodigen we je uit om mee te denken, je verantwoordelijkheid te nemen en af en toe een tikkeltje eigenwijs te zijn.

ABG-gemeenten. Helemaal jouw werk!

Als medewerker Inkoopbeleid & Contractmanagement stel je beleid op, vertaal je dit beleid naar de uitvoering en adviseer je organisatie-breed. Hierbij houd je rekening met de strategische koers van de organisatie en de actuele wet- en regelgeving. Je ontwikkelt en beheert een stevig fundament voor contractmanagement, houdt overzicht, signaleert kansen én risico’s en bouwt mee aan verdere professionalisering van onze inkooporganisatie. Samen met collega’s en externe adviseurs werk je aan efficiënte, transparante en toekomstbestendige inkoopprocessen die bijdragen aan onze ambities.

Dit is wat je concreet gaat doen:

Beleid opstellen: Je zorgt dat ons inkoopbeleid actueel blijft, maakt hierbij de koppeling met onze strategische doelen én wijzigingen in wet- en regelgeving.

Vertalen van beleid: Je vertaalt de speerpunten vanuit het inkoopbeleid naar uitvoering op het gebied van duurzaamheid, lokaal ondernemerschap en social en adviseert hierbij de afdelingen en luistert naar de organisatie-brede behoefte.

Adviseren en meedenken: Je adviseert bij de selectie en inrichting van een nieuwe Purchase-to-Pay-oplossing. Je maakt hierbij onderdeel uit van de projectgroep en geeft gevraagd en ongevraagd advies.

Opzetten en implementeren: Je geeft een nieuwe impuls aan het contractmanagement door het opzetten van een nieuw systeem, zorgt voor de organisatie-brede implementatie hiervan én landing in de organisatie (draagvlak – acceptatie).

Beheren en monitoren: Je voert contractmanagement uit, registreert contracten en signaleert knelpunten én verbeterkansen.

Bijdragen aan rechtmatigheid: Je ondersteunt de rechtmatigheidsverantwoording door spendanalyses uit te voeren.

Samenwerken en verbinden: Je werkt nauw samen met interne collega’s én externe inkoopadviseurs.

Dit is wat je meebrengt

Als medewerker Inkoopbeleid & Contractmanagement ben je nauwkeurig, analytisch sterk en heb je een natuurlijke drive om processen te verbeteren. Je communiceert helder, schakelt makkelijk met verschillende collega’s en houdt altijd het gezamenlijke doel voor ogen: professioneel en rechtmatig inkopen.

Daarnaast vinden we het fijn als je:

Minimaal hbo-werk- en denkniveau hebt;

Kennis hebt van inkoop- en aanbestedingsregels en snel doorhebt wanneer iets niet klopt en daarop acteert;

Collega’s kunt meenemen in juist en professioneel inkopen;

Ervaring hebt met contractmanagement (mooi meegenomen, geen harde eis, want leergierige talenten nodigen we ook van harte uit!);

Kritisch en kwaliteitsgericht bent, initiatief neemt en in oplossingen denkt;

Helder communiceert en graag samenwerkt.

Kun je niet achter al deze punten een vinkje zetten? Geen zorgen. Solliciteer gewoon. Samen ontdekken we wat we kunnen doen.

Waarom werken bij ABG-Gemeenten?

Omdat het een unieke organisatie is. Wij ondersteunen drie gemeenten. Samen met de drie gemeentebesturen zorgen wij dat onze producten en diensten zijn afgestemd op de behoeften van inwoners, bedrijven en belangenverenigingen.

Bij de ABG-organisatie werken we met hart voor de samenleving. We houden van korte lijnen, heldere communicatie en samen de schouders eronder. Je werkt veel samen met andere afdelingen en collega’s in een platte organisatie. Iedereen die je nodig gaat hebben, is bereikbaar en benaderbaar. Je komt altijd terecht in een team dat zijn kennis, ervaring en plezier in zijn werk met jou deelt.

Is dit helemaal jouw werk?

Fijn! Afhankelijk van je opleiding en ervaring bieden wij jou een salaris van maximaal € 5.554 per maand bij een fulltime dienstverband. Dat is het maximum in salarisschaal 10. Samen met jou bepalen we wanneer je begint. Naast je salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget van maar liefst 20,45%. Hiermee kan je sparen of extra verlof kopen. Je kunt het ook laten uitbetalen op een door jouw gekozen moment. Aan jou de keuze! Wij bieden je een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar. Als we allebei tevreden zijn, gaat dat over in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.

Wat mag je nog meer verwachten?

Elke maandag vers fruit op onze locaties;

Een laptop en telefoon om mee te werken;

Een uitgebreid aanbod in secundaire arbeidsvoorwaarden (fietsleaseregeling, korting op sportabonnement of gezond eten);

Een goede werk-privé balans met flexibele werktijden;

Optie voor thuiswerkvoorzieningen;

Voldoende ruimte voor je persoonlijke en professionele ontwikkeling;

—Een goede pensioenregeling via het ABP;—

Een actieve personeelsvereniging die elke maand wat organiseert;

Een omgeving waarin ontwikkelen en leren centraal staan;

Heel veel nieuwe en leuke collega’s!

Dit wordt helemaal jouw afdeling!

27 collega’s. Zoveel krijg je er bij de afdeling Financiën en Control. 10 daarvan vallen onder het cluster Planning & Control (waaronder ook deze functie valt). Daarnaast is er een cluster Financiële administratie. Je komt terecht binnen een team waar collega’s elkaar makkelijk vinden en betrekken. Iedereen voelt zich verantwoordelijk voor de resultaten. De sfeer binnen de afdeling kan worden beschreven als informeel, collegiaal, betrokken, gedreven en enthousiast.

Wacht niet te lang!

Solliciteer vandaag nog. Onze vacature staat uit tot en met 1 december 2025. De deur staat voor je open, welkom!

Datum sollicitatiegesprekken

Zet onderstaande data alvast vast in je agenda. Mochten wij je uitnodigen voor een gesprek dan zullen we je voor een van de onderstaande data uitnodigen.

Sollicitatiegesprek 1: 08-12-2025

Sollicitatiegesprek 2: 10-12-2025

Heb je nog vragen?

Wil je meer weten of heb je vragen over de functie? Bel gerust met Joep Laming, Manager F&C. Het telefoonnummer is +31628962609 of stuur een mail naar joeplaming@abg.nl.

Wil je meer informatie over het sollicitatieproces? Bel dan met onze HR-adviseur, Verena Kurtyka. Het telefoonnummer is 06 18764668 of stuur een mail naar verenakurtyka@abg.nl.

Delen? Graag!

Is dit toch niet jouw nieuwe job? Maar ken je iemand bij wie deze vacature op het lijf geschreven is?
Doe ons en die persoon dan een enorm plezier en deel deze vacature. Alvast bedankt!

Projectmedewerker Zwerfafval (32 uur)

32 uur per week,

max. €3999,11

Als projectmedewerker afval speel jij een belangrijke rol in de aanpak van zwerfafval binnen de ABG-organisatie. Jij zorgt ervoor dat plannen en initiatieven niet op papier blijven, maar werkelijkheid worden. Je werkt mee aan projecten die bijdragen aan schonere dorpen en buurten in Alphen-Chaam, Baarle-Nassau en Gilze-Rijen.

Of het nu gaat om het organiseren van een Opschoondag, het opstellen van een nieuw uitvoeringsplan of het samenwerken met scholen, vrijwilligers en ondernemers; jij zorgt dat ideeën ook écht worden uitgevoerd.

Ben jij praktisch ingesteld, organisatorisch sterk en krijg je energie van zichtbaar resultaat? Lees dan verder!

Ondersteuner Sociaal Domein (24 uur)

24 uur per week,

max. €2.440,67

Als ondersteuner sociaal domein ben jij de administratieve spil van het team Sociale Uitvoering binnen de ABG-organisatie. Je zorgt dat alle processen soepel verlopen en gegevens juist en tijdig worden verwerkt in onze systemen. Dankzij jouw overzicht, zorgvuldigheid en signalerende blik kunnen consulenten en collega’s hun werk goed doen en worden inwoners snel en correct geholpen.

Ben jij precies, proactief en hou je van een dynamische werkomgeving waarin je écht het verschil maakt? Lees dan verder!