Menu
Ben jij de ‘linking pin’ tussen het heden en de toekomst? Kun jij de grootse opgave van milieudoelen en het Deltaplan Ruimtelijke Adaptatie vertalen naar de hydraulische opgave van het stedelijk watersysteem? Spreek je de taal van beleidsmakers en ontwerpers? Gaan je ogen óók fonkelen van technische oplossingen en voel je je verantwoordelijk voor een doelmatig waterbeheer? Dan pas jij uitstekend bij ons in het cluster water en ben je van harte uitgenodigd om te reageren op deze functie.
Beleidsadviseur Riolering en Water. Helemaal jouw werk
In de rol van Beleidsadviseur Riolering en Water ben je verantwoordelijk voor de beleidsontwikkeling op het gebied van water en riolering en de samenwerking in de waterketen.
Je bewaakt de gemeentelijke watertaken en het watersysteem. Dit doe je door het ontwikkelen en actualiseren van het verbeterd vGRP. Je vertaalt de visie op water en riolering naar projecten en beheersplannen. Je initieert beleidsonderzoek naar de impact van klimaatverandering op de (grond)watersituatie.
Samen met de medewerker rioolbeheer en in overleg met de buitendienst zorg je voor een optimale beheeraanpak van onze assets. Dit doe je vanuit een overkoepelende blik op het hydraulisch functioneren van het totale systeem. Je analyseert, verbetert en stelt zo nodig het beleid bij. Je levert een stevige bijdrage om de ambities te realiseren op het gebied van klimaatontwikkeling naar een meer duurzame en klimaatbestendige leefomgeving. Je maakt deel uit van regionale samenwerkingsverbanden, waaronder de Waterkring De Baronie en Hart van Brabant (Doelmatig Waterbeheer) en je onderhoudt contacten met andere externe partners en levert daarmee een bijdrage aan de samenwerking in de regionale waterketen.
Als adviseur en regisseur ben je als ambtelijk opdrachtgever verantwoordelijk voor de regie op het uitvoeringsprogramma van het gemeentelijk rioleringsplan (vGRP) voor 3 gemeenten. Deze plannen dienen de komende tijd tot uitvoering te worden gebracht. Je coördineert adviesvragen en werkzaamheden binnen het cluster water en speelt daarbij een belangrijke verbindende rol. Je zorgt voor het (door)ontwikkelen en opstellen van beleid- en planstudies en bent verantwoordelijk voor het monitoren en evalueren van het beleid en de invulling van de gemeentelijke rioleringszorg. Je bewaakt de beleidsplanning en het uitvoeringsprogramma binnen de kaders van de drie gemeentelijke rioleringsplannen.
Daarnaast ben je het eerste aanspreekpunt voor de wethouders Openbare ruimte én de inwoners uit de drie bij de ABG aangesloten gemeenten. Je voert overleg over ontwerpen en plannen, stelt een programma van eisen op en draagt zorg voor aanbestedingsprocedures. Je leidt complexe en integrale projecten volgens de methode van projectmatig werken. Je organiseert de informatie en communicatie over ontwerpen en plannen, je creëert draagvlak en draagt zorg voor de begeleiding van inspraakprocedures en voorlichtingsbijeenkomsten.
Dit is wat je meebrengt
Jij bent de persoon voor deze functie omdat:
Kun je niet achter al deze punten een vinkje zetten? Geen zorg. Solliciteer gewoon. Samen ontdekken we wat we kunnen doen.
Waarom werken bij ABG-gemeenten?
Omdat het een unieke organisatie is. Wij ondersteunen drie gemeenten. Samen met de drie gemeentebesturen zorgen wij dat onze producten en diensten zijn afgestemd op de behoeften van inwoners, bedrijven en belangenverenigingen.
Je werkt veel samen met andere afdelingen en collega’s in een platte organisatie. Iedereen die je nodig gaat hebben, is bereikbaar en benaderbaar. Je komt altijd terecht in een team dat zijn kennis, ervaring en plezier in zijn werk met jou deelt. En dat verwachten we natuurlijk ook van jou.
Je begint met een contract voor één jaar. En als we allebei tevreden zijn, gaat dat over in een contract voor onbepaalde tijd. Je krijgt veel gelegenheid om opleidingen en cursussen te volgen, waaronder cursussen die je kennis over wetgeving up-to-date houden. Want we vinden het belangrijk dat je je blijft ontwikkelen. Dat doen wij zelf ook. Boven op je salaris krijg je bij ons een Individueel Keuzebudget van 20,45%. Om zelf te sparen, verlof bij te kopen of om bijzondere opleidingen te volgen.
Is dit helemaal jouw werk?
Fijn! Afhankelijk van je opleiding en ervaring bieden we je een salaris van maximaal €5.009,- bruto per maand voor 36 uur per week. Dat is het maximum van salarisschaal 10. Samen met jou bepalen we wanneer je begint.
Dit wordt helemaal jouw afdeling
71 collega’s. Zoveel krijg je er op de afdeling Openbare Ruimte. 24 daarvan zijn jouw directe collega. Zij vallen onder het cluster Leefomgeving. Je komt terecht binnen een team waar collega’s elkaar makkelijk vinden en betrekken. Iedereen voelt zich verantwoordelijk voor de resultaten. We zijn flexibel en denken graag in mogelijkheden. En jij?
Heb je nog vragen?
Wil je meer weten of heb je vragen over de functie? Bel gerust met Femke Vermeulen, afdelingsmanager Openbare Ruimte, telefoonnummer 06-41 11 8448. Of bel met Angelique van Dijk, coördinator cluster Leefomgeving, telefoonnummer 088-38 21 404.
De procedure wordt begeleid door Annemiek Visser, HR adviseur. Heb je vragen over de procedure, dan kun je deze aan haar stellen via 06-39 49 2057 of annemiekvisser@abg.nl
Delen? Graag!
Is dit toch niet jouw nieuwe job? Maar ken je iemand bij wie deze vacature op het lijf geschreven is? Doe ons en die persoon dan een enorm plezier en deel deze vacature. Alvast bedankt!
Wacht niet te lang!
Alle reacties beoordelen we meteen, je ontvangt dus snel bericht van ons. Graag je motivatiebrief en CV uploaden via de sollicitatieknop onderaan deze pagina.
